云(yun)(yun)南省產業投資基金有限責(ze)任公司(si)（以下簡稱云(yun)(yun)南產投公司(si)）2019 年 5 月 23 日注冊成立(li)，注冊資本(ben)20億元人民幣。云南產投公司(si)作為云南金控集團下屬(shu)全資子公司(si)，經營宗旨是打造省級政府(fu)產業基金專業化(hua)運營管(guan)理(li)平臺，實現(xian)集中統一、高效規范管(guan)理(li)政府(fu)產業引導(dao)基金。
云南(nan)產(chan)投(tou)(tou)股權(quan)投(tou)(tou)資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)管理有限公(gong)司(si)（以下簡稱股權(quan)公(gong)司(si)）于(yu)2019年12月(yue)(yue)30日(ri)成立，是(shi)云南(nan)產(chan)投(tou)(tou)公(gong)司(si)下屬全資(zi)子公(gong)司(si)，2020年7月(yue)(yue)，在中國(guo)證券(quan)投(tou)(tou)資(zi)基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)業(ye)協會(hui)登記為私募基(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)管理人。現因股權(quan)公(gong)司(si)經(jing)營業(ye)務發展(zhan)需要，面(mian)向社會(hui)公(gong)開招(zhao)聘。
? ? ? ? 一(yi)、招聘方(fang)式
本次招聘(pin)工作(zuo)向社會(hui)公開(kai)招聘(pin)相關人員，并聘(pin)請第(di)三方中介機構協(xie)助開(kai)展相關招聘(pin)工作(zuo)。
二、招聘原則
（一）堅持公道正(zheng)派、任人唯(wei)賢。
（二）堅(jian)持德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先。
（三）堅持事業為上、人(ren)崗相適。
（四）公開(kai)、平等、競爭(zheng)、擇優(you)。
? 三、招聘(pin)崗位
（一）人力資源(yuan)崗(gang)1名；
（二）黨(dang)建文(wen)秘(mi)崗1名；
（三）財(cai)務會計崗2名(ming)；
（四）投資業務崗3名。
四、報名(ming)條件(jian)
（一）基本條件
1.具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍。
2.擁護中華人民共(gong)和國憲法。
3. 品行(xing)端(duan)正，個人征信(xin)記(ji)(ji)錄良(liang)好，無(wu)任(ren)何不良(liang)記(ji)(ji)錄。
4.具有(you)國民教(jiao)育序(xu)列全日制(zhi)大(da)學(xue)本(ben)科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，或經(jing)國家(jia)教(jiao)育部認證的本(ben)科(ke)及(ji)以上國（境）外學(xue)歷及(ji)學(xue)位。具有(you)學(xue)士及(ji)以上學(xue)位。有(you)“雙(shuang)一流”院(yuan)校學(xue)歷優先。
5.具有(you)正常履行職責的身(shen)體(ti)條件和心理素(su)質。
6.若獲聘用，須在(zai)公司通知的正式報到日之(zhi)前(qian)與原所在(zai)單位(wei)解除(chu)勞(lao)動關(guan)系。
7.滿(man)足(zu)報考崗位所需要(yao)的資格條件和其他(ta)條件。
?(二)崗位條(tiao)件
1.人力資(zi)源崗：
（1）學歷(li)：全日(ri)制大學本(ben)科以(yi)上(shang)(含(han)）；
（2）專(zhuan)(zhuan)業(ye)：人(ren)力(li)資源、經濟、管理類等(deng)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)；
（3）工(gong)作經歷：具有國企(qi)、銀(yin)行、保險、證券、基金(jin)公司(si)人(ren)力資(zi)源(yuan)相關工(gong)作5年(nian)及以(yi)上工(gong)作經歷；
（4）年(nian)齡：35歲(sui)以(yi)下（含）；
（5）熟悉薪酬福(fu)利、績效管理(li)、培訓(xun)、招聘等人力資源管理(li)相關(guan)工作;
（6）中共黨員(yuan)優先。
2.黨建文秘崗(gang)：
（1）學歷：全日制大學本(ben)科以上(含）；
（2）專業：管(guan)理類(lei)、經濟類(lei)及(ji)文史類(lei)等相關專業；
（3）工(gong)作經(jing)歷(li)：具有3年及(ji)以上(shang)國企、行政事業(ye)單(dan)位黨(dang)建及(ji)文(wen)秘工(gong)作經(jing)驗；
（4）年齡：30歲以下（含）；
（5）中共黨員；
（6）熟(shu)練操(cao)作Office及(ji)相關辦公軟件(jian)，文字能(neng)力較強，熟(shu)悉黨(dang)務工作。
（7）熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)務工作(zuo)、行政文(wen)秘、公文(wen)處(chu)理工作(zuo)；文(wen)字功底(di)較強(qiang)，能夠獨立起草文(wen)件、各類講話(hua)材料，熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)公司管理；具有較強(qiang)的組織管理、溝(gou)通協調能力；工作(zuo)積極熱情(qing)、細致耐(nai)心。
3.財務會計(ji)崗:
（1）學(xue)歷：全日制大(da)學(xue)本(ben)科(ke)以上(含）；
（2）專(zhuan)業：會計、財(cai)務(wu)管(guan)理等相關專(zhuan)業；
（3）工作經歷：具有國企、會計師事務所(suo)5年及(ji)以上會(hui)計財務相關工(gong)作經歷(li)，熟(shu)悉金融企業財務規則，能熟(shu)練使用(yong)財務軟件；
（4）年齡：35歲以下（含）；
（5）具有中級(ji)會計(ji)師及以上專業技(ji)術資格(ge)證書(shu)；
（6）具有注(zhu)冊會計師或注(zhu)冊稅務師優先。
4.投資業務崗：
（1）學歷：全日(ri)制大學本科以上(含）；
（2）專(zhuan)業(ye)(ye)：經濟(ji)、金融(rong)、財會(hui)、法律等相關專(zhuan)業(ye)(ye)；
（3）工作經(jing)歷：具(ju)有獨立(li)開(kai)展股權(quan)投資(zi)項目的經(jing)驗(yan)和能力，具(ju)有 3 年及以上私募股權(quan)基(ji)金(jin)投資(zi)經(jing)驗(yan)；
（4）年齡：35歲(sui)以下（含）。
（5）具有(you)基(ji)金從業資格證；
（6）具有注冊會計師或法律(lv)職業資格優(you)先；
（7）有(you)主(zhu)導 2 個(ge)以(yi)上項(xiang)(xiang)目投資（非參與），有(you)項(xiang)(xiang)目退出優(you)先(xian)，熟悉金融政策法規(gui)、交易結構(gou)設計及上市發行規(gui)則(ze)，有(you)較好的(de)風(feng)險(xian)意識和風(feng)險(xian)識別能(neng)力；
（8）具有經(jing)濟與(yu)理工(gong)科復合背景優先；
（9）誠信(xin)正直(zhi)，品(pin)行(xing)良(liang)(liang)好，不(bu)存在違法以及不(bu)良(liang)(liang)從業記錄。工作態度敬業、細心、務實(shi)、工作效率(lv)高、責任心強，有較(jiao)強的承壓能(neng)力(li)和學習能(neng)力(li)，具備(bei)良(liang)(liang)好的團隊精(jing)神(shen)和溝(gou)通(tong)協作能(neng)力(li)，適應經(jing)常(chang)出差(cha)。
五(wu)、有下列情況之(zhi)一的人員不得報名(ming)
（一）有違法、犯罪或違紀嫌疑(yi)尚未查清的(de)(de)，或立案(an)審查尚未結案(an)的(de)(de)。
（二）在以往工作(zuo)期間受(shou)過黨(dang)紀(ji)處分(fen)、政紀(ji)處分(fen)、組織處理未滿規定時限或處分(fen)尚未解除的。
（三(san)）法律、法規(gui)或公司(si)相關規(gui)定不得報考的(de)。
六、招聘程序
（一(yi)）報名
1.報名(ming)時間。
2021年6月1日-6月(yue)8日（報名截止時間：6月8-日(ri)18時）。
2.報(bao)名(ming)方(fang)式。
采用網絡報(bao)名方式，應聘者在指定第(di)三方服務機(ji)構官網報(bao)名，報(bao)名鏈接： 報(bao)名時須(xu)準確(que)、真實(shi)填寫(xie)個(ge)人信息、提交相關證明材(cai)料，公(gong)司不接受(shou)除此之(zhi)外任何形(xing)式的報(bao)名，未按要求(qiu)報(bao)名的不予受(shou)理。
3.報名材料(liao)及要求。
（1）應聘者(zhe)須按要(yao)求上傳本人近期免(mian)冠(guan)證(zheng)件照、身份證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)、職業資格證(zheng)等相關證(zheng)明材料等掃描文件;
（2）應聘者有義(yi)務如實(shi)填寫(xie)相關報考信(xin)息(xi)并提(ti)交相關自(zi)薦(jian)材料，凡因(yin)本(ben)人(ren)填寫(xie)、提(ti)交信(xin)息(xi)錯誤的由本(ben)人(ren)自(zi)行(xing)負責；凡因(yin)本(ben)人(ren)填寫(xie)、提(ti)交信(xin)息(xi)弄虛作假的，一經(jing)查實(shi)取(qu)消應聘資格；
（二）資格審查
資(zi)格審查時間(jian)：以具體通知時間(jian)為準。
根據應聘(pin)者(zhe)網絡報名填寫的信息和提(ti)供(gong)的材料，由公司委托第三方服務機構(gou)根據報考崗位的資格條件進行資格審查。
（三）職業性格測驗
資(zi)格(ge)(ge)審查合格(ge)(ge)的應聘者進入職業(ye)性(xing)格(ge)(ge)測(ce)(ce)驗環節(jie)。職業(ye)性(xing)格(ge)(ge)測(ce)(ce)驗以在線測(ce)(ce)試形式開展(zhan)，主要(yao)對應聘者職業(ye)心理(li)健康、人崗匹配度(du)、勝任能力(li)、職業(ye)性(xing)格(ge)(ge)特征進行測(ce)(ce)驗。職業(ye)性(xing)格(ge)(ge)測(ce)(ce)驗時間及要(yao)求另行通知。
對應(ying)聘者進行職(zhi)(zhi)業性格(ge)測試，其中，職(zhi)(zhi)業性格(ge)測驗結果低(di)于警戒線水平(ping)（48分(fen)）不允許(xu)筆試。
（四）筆試
筆試時間：2021年(nian)6月(yue)12日上午9點。
資格審(shen)查合格者(zhe)進(jin)入筆試環節，筆試采取現場(chang)測(ce)試的形(xing)式開展。
（五(wu)）初面
初面時間：以具體通(tong)知時間為準。
根據筆試(shi)成(cheng)績排名高低(di)，按不(bu)低(di)于(yu)本崗位計劃(hua)選聘(pin)人(ren)數的(de)5倍(bei)擇(ze)優確定面(mian)(mian)試人員。初面(mian)(mian)采取現場面(mian)(mian)試的形式開展(zhan)，采取半結構化形式，主要考察應聘者的溝通、表達、邏輯思(si)維能力(li)。
（六）終面(mian)
終(zhong)面時間(jian)(jian)：以(yi)具體(ti)通知時間(jian)(jian)為準。
根據(ju)初面(mian)成績(ji)排名高低，原則(ze)上按(an)本崗位計劃選聘人數的2倍確(que)定終(zhong)(zhong)面(mian)(mian)(mian)人員。終(zhong)(zhong)面(mian)(mian)(mian)采取現場面(mian)(mian)(mian)試的形式開(kai)展，主要考(kao)察(cha)應聘者對(dui)所(suo)學專業知識在實際工作中(zhong)靈活運(yun)用水平、思維及(ji)反應。若(ruo)終(zhong)(zhong)面(mian)(mian)(mian)人選放棄終(zhong)(zhong)面(mian)(mian)(mian)資格，且參(can)加終(zhong)(zhong)面(mian)(mian)(mian)試人數與招聘人數比例低于1:2時(shi)(shi)，可按照(zhao)初面(mian)成績排名高低(di)依(yi)次遞補終(zhong)面(mian)試人選(xuan)，如無遞補人選(xuan)時(shi)(shi)，按照(zhao)本崗位(wei)最終(zhong)進入人選(xuan)進行終(zhong)面(mian)。
（七(qi)）確定(ding)擬錄用人(ren)員
根據終面(mian)成績由高到低排名(ming)，按擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)選人(ren)數≤本(ben)崗位計劃選聘人(ren)數的原則，提交公(gong)司支委會、董事會確定擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)選。如(ru)擬錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)員因個人(ren)原因放棄，按照終面(mian)成績排名(ming)進行遞補(bu)。
（八）背景調(diao)查(cha)
背景調查(cha)時間：以具體(ti)通(tong)知時間為準。
本次招聘背景(jing)(jing)(jing)調查(cha)由第三方(fang)服務機構負(fu)責，如出現擬(ni)錄用(yong)人(ren)員背景(jing)(jing)(jing)調查(cha)不合格時，按照終面成(cheng)績排(pai)名進行遞(di)補，同時進行背景(jing)(jing)(jing)調查(cha)。
（九）體檢(jian)
體檢(jian)時(shi)間：以(yi)具體通(tong)知時(shi)間為準(zhun)。
公(gong)司(si)參照《公(gong)務員錄用體檢通用標(biao)準（試行(xing)）》（國人(ren)部發〔2005〕1號）相關規定執行(xing)，擬錄(lu)用(yong)人選若(ruo)因體(ti)檢結(jie)果不合格(ge)被取消錄(lu)用(yong)時(shi)(shi)，按照終面成績排名進(jin)行(xing)遞(di)補，同(tong)時(shi)(shi)進(jin)行(xing)背(bei)景(jing)調(diao)查及(ji)體(ti)檢。
（十(shi)）錄(lu)用公示
錄用公(gong)示時(shi)間(jian)：以具體(ti)通知時(shi)間(jian)為準。
根據筆試、面試、綜合成績、背景調(diao)查、體檢(jian)等相(xiang)關招聘流程，將合格的(de)擬(ni)錄用人(ren)員，在(zai)集團指定官(guan)(guan)網、前程無憂官(guan)(guan)網進行(xing)為期5天(tian)的公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)內容為應聘者的姓(xing)名及報(bao)名號(hao)等信息。
（十(shi)一）錄(lu)用
辦理(li)錄(lu)用相關手續(xu)，錄(lu)用人員具體(ti)工作內容及勞動合同簽(qian)訂由(you)公司結合實際情況安排。
七、福利待遇
（一）提供具有市場競(jing)爭力的薪酬。
（二） 本(ben)(ben)次招聘人員的(de)待遇依照(zhao)國家(jia)相(xiang)關規定享受社會基本(ben)(ben)養(yang)老、醫療（含(han)生育(yu)）、失業、工傷(shang)保險、住(zhu)房公(gong)積金(jin)和(he)企業年金(jin)，按國家(jia)相(xiang)關規定享受公(gong)休及法(fa)定節假日等待遇。
八、疫情防控(kong)
（一）本(ben)次招聘(pin)按照疫情防控要(yao)求(qiu)開展，考(kao)生(sheng)須掃(sao)碼入(ru)場參加筆試及面試（掃(sao)碼顯示黃碼、紅碼考(kao)生(sheng)不得(de)入(ru)內(nei)參加考(kao)試）。
（二）應聘人員提供(gong)近15天的體(ti)溫情況及(ji)人員出入記錄，須本人簽(qian)字確(que)認。考(kao)(kao)試當(dang)天考(kao)(kao)生出現37.4度以上的不得進入(ru)考場參加考試。
（三）應聘人(ren)員在筆(bi)試前，須取(qu)下口(kou)罩并手持身份證拍(pai)照，筆(bi)試期間(jian)必須全程佩戴口(kou)罩。
九(jiu)、紀(ji)檢監督
本次選聘工作由云(yun)南金控集團紀檢監督機(ji)構(gou)全(quan)過程監督。監督舉報電(dian)話：0871-66031623。
十、聯系方式
招聘聯(lian)系方(fang)式：郭老師0871-68010700轉832/660